
HR Hero - Fachfrau/Fachmann (50-80%)
- Zurich
- Contrat
- Temps-plein
- Verantwortung für die gesamte HR-Administration (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Abwesenheiten, Sozialversicherungen)
- Koordination der Payroll (in Zusammenarbeit mit externem Treuhand/Payroll-Provider)
- AnsprechpartnerIn für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-Fragen
- Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von A–Z
- Weiterentwicklung unseres Onboarding-Prozesses und Begleitung neuer Mitarbeitender
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur sowie HR-Strategie
- Einführung von Performance- und Feedback-Prozessen
- Aufbau von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse (HR-Tools, Reporting)
- Sicherstellung von Compliance (Arbeitsrecht CH, Datenschutz)
- Umsetzung von HR-Projekten
- HR-Fachausweis oder vergleichbare Ausbildung
- Mind. 6 Jahre Erfahrung als HR-GeneralistIn, idealerweise in einem KMU oder Start-up
- Sehr gute Kenntnisse Schweizer Arbeitsrecht & Sozialversicherungen
- Erfahrung in Recruiting & Payroll
- Stilsicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)
- Hands-on-Mentalität: Du packst gerne operativ an und bringst gleichzeitig Ideen für strategische Themen ein
- Freude an Projektarbeit & Prozessoptimierung
- First things first: Spannende und herausfordernde Positionen
- Vom ersten Tag Eigenverantwortung über deine Aufgaben
- Ein grossartiges Team, mit noch viel cooleren Team-Events
- Einzigartige Firmenkultur - Ein vielfältiges, dynamisches und talentiertes Team mit viel Drive
- Flache Hierarchien - Egal ob Praktikant oder CEO, jeder kann seine Ideen einbringen und am besten auch umsetzen
- Die Chance bei einem rasant wachsenden Startup durchzustarten und zusammen etwas zu bewegen
- Flexible Arbeitsbedingungen und möglichkeit für Homeoffice🏠
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