
Responsable Cellule Projet Ingénierie Industrielle
- Genève
- CDI
- Temps-plein
- Encadrer et animer une équipe de chefs de projet / ingénieurs projets.
- Répartir les ressources en fonction des priorités.
- Développer les compétences de l’équipe et l’autonomie de l’équipe.
- Garantir la bonne exécution des projets en assurant le respect du triptyque : qualité, coût, délai.
- Valider les cahiers des charges techniques en lien avec les besoins des sites et les standards du groupe.
- Coordonner les phases d’étude, consultation, réalisation, mise en service et réception.
- Mettre en place des outils et méthodes de gestion de projet (WBS, planning, reporting, REX…).
- Déployer les standards techniques groupe (automatisation, process, sécurité…).
- Capitaliser sur les projets réalisés pour améliorer la performance collective.
- Assurer le reporting de l’avancement des projets auprès de la direction (KPI, tableaux de bord).
- Animer les revues de projets mensuelles avec les parties prenantes (usines, direction technique, achats…).
- Participer à la définition des CAPEX pluriannuels en lien avec les usines.
- Process
- Génie civil
- Service généraux : vapeur, CO2, froid, etc.
- Une expérience dans le secteur des boissons ou agroalimentaire constituera un atout majeur.
- Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Jira, Pack Office).
- Connaissance des logiciels DAO/CAO (Autocad)
- Expertise dans l’élaboration de schémas techniques (P&ID, DTI).
- Solides compétences en gestion de projet (planification, analyse de risque, gestion budgétaire…).
- Connaissance des environnements industriels (agroalimentaire, boissons, process…).
- Bonne compréhension des enjeux techniques : automatisme, MES, énergie, utilités, sécurité.
- Leadership, communication transverse, esprit critique.
- Pro activité, réactivité, facilité d’adaptation
- Esprit d’équipe : capacité à travailler de manière collaborative avec des équipes multidisciplinaires.
- Disponibilité et dynamisme
- Sens de l’organisation : Méthodes/ Rigueur / Fiabilité
- Aisance relationnelle
- Respect des délais, budgets et qualité des projets.
- Niveau de standardisation appliqué sur les projets.
- Taux de satisfaction des usines.
- Montée en compétence de l’équipe projet.
- Qualité des REX et actions d’amélioration mises en œuvre.
JobUp