Technicien Informatique Junior

IT Advanced Consulting

  • Genève
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Job Description:Le Technicien Informatique Junior est chargé de livrer, installer et configurer du matériel informatique (postes, imprimantes, écrans) auprès des utilisateurs. Il intervient principalement dans le cadre de demandes standards et de projets de renouvellement des postes de travail.Responsabilités :Installation d’écrans supplémentaires et autres équipements bureautiques.Participation au projet de renouvellement des postes (projet Odyssée).Configuration, livraison, mise en service de postes fixes, portables, imprimantes.Paramétrage du BIOS, formatage avec image système, connexion réseau.Réception, vérification, enregistrement et mise à jour du matériel dans les référentiels.Nettoyage, reconditionnement et effacement sécurisé des données sur les matériels restitués.Suppression des références dans les annuaires (AD, SCCM, SecureDoc).RequirementsNiveau d’études :CFC d’informaticien.Expérience :Minimum 3 ans d’expérience dans l’installation et le paramétrage de postes et imprimantes bureautiques.Compétences techniques :Connaissance de Windows.Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook.Connaissance des annuaires et outils suivants : Active Directory (AD), SCCM, Qualiparc.net (ITAM), CFI, ITSM.Paramétrage BIOS, clonage, patch réseau.Bonne gestion des flux matériels (référentiels, retours, traçabilité).Soft skills :Esprit d’équipe, autonomie, rigueur, ponctualité.Sens du service et relationnel.Bonne organisation et implication.Bonne condition physique (manipulation de matériel lourd).Vigilance en matière de sécurité (personnelle et collective).Certifications :Aucune exigée.Autres prérequis :Permis de conduire valide.Casier judiciaire vierge et attestation de non-poursuite.Maîtrise de la conduite de véhicules utilitaires avec hayon.BenefitsNiveau d’études :Diplôme HES ou universitaire en informatique, design, ergonomie, psychologie cognitive ou domaine connexe.Certifications :Certification UX recommandée : UX-PM, NN/g UX Certification, Google UX Design Certificate, Google Analytics (souhaitée).Expérience :Minimum 8 ans d’expérience en UX/UI Design, avec mise en place de design system dans de grandes organisations.Compétences techniques :Figma (avancé) : création de composants, librairies, collaboration produit.Accessibilité numérique : maîtrise des standards WCAG, RGAA, ARIA, audit de conformité.Technologies front-end : HTML5, CSS3, React, Vue3, Material Design.Interopérabilité avec les équipes techniques (PO, dev, tech leads).Maîtrise des outils de prototypage, tests utilisateurs et collecte de données.Compétences méthodologiques :Design Thinking, parcours utilisateurs, personas.Collaboration en environnement agile.Co-création et animation d’ateliers UX.Soft skills :Curiosité, autonomie, rigueur, dynamisme.Esprit d’équipe, capacité à donner et recevoir des feedbacks.Créativité, sens du détail, sens du service.Aisance à vulgariser et documenter.

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