Spécialiste RH 80%

• Réaliser le recrutement pour les différentes équipes et fonctions présentes dans notre organisation, de l'ouverture à la clôture de poste
• Participer à la conception d'actions pour renforcer la marque employeur

• Assurer le suivi budgétaire de la formation
• Gérer et suivre les demandes de formation professionnalisantes
• Animer la séance d'accueil des nouveaux collaborateurs

• Contribuer à divers projets liés aux ressources humaines ainsi qu'à l'amélioration continue des prestations RH

• Certificat d’Assistant-e en gestion du personnel
• Brevet Fédéral de Spécialiste en Gestion du Personnel ou diplôme jugé équivalent, un atout
• Expérience confirmée dans un poste similaire, en particulier dans le recrutement
• Excellentes connaissances des outils bureautiques usuels
• Aisance relationnelle, qualités d'écoute et de communication

• Un travail varié, riche en contacts, faisant appel à des qualités humaines et techniques
• Un accompagnement et un encarement personnalisés
• Des possibilités de formation continue encourageant le développement de compétences
• Un travail dans une équipe agréable, dynamique et motivée
• Des conditions de travail selon la Convention collective de travail (CCT) dans le secteur parapublic vaudois
• La possibilité d’évoluer dans une organisation sociale en pleine expansion s’appuyant sur les valeurs suivantes : bienveillance, confiance, solidarité, engagement, collaboration

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