Leitung Human Resources (m/w/d)

Berne
CDI
Temps-plein

Il y a 18 jours

EINFÜHRUNGAlbedis ist eine führende nationale Personalberatung mit Standorten in Bern, Zürich, Lausanne und Genf. Wir haben uns auf die Vermittlung von Führungskräften und Spezialisten in verschiedenen Branchen spezialisiert. Als Teil der renommierten Interiman Gruppe bieten wir umfassende Expertise und massgeschneiderte Lösungen im Bereich Talentakquise und Management.Für eine renommierte Organisation mit gesellschaftlich relevantem Auftrag suchen wir eine erfahrene, unternehmerisch denkendeLeitung Human Resources (m/w/d)mit strategischem Weitblick und hoher Umsetzungsstärke. Die Organisation befindet sich in einem Transformationsprozess, der aktiv mitgestaltet werden soll - dafür braucht es Führung, Inspiration und Fachkompetenz im HR-Umfeld.In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die gesamte HR-Gesamtleitung - von der operativen Führung über die strategische Weiterentwicklung bis hin zur aktiven Rolle in laufenden Veränderungsprozessen. Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung und führen ein kompetentes HR-Team.AUFGABENBESCHREIBUNG

Gesamtverantwortung für das Human Resources Management - strategisch wie operativ
Weiterentwicklung und Umsetzung der HR-Strategie entlang der übergeordneten Unternehmensziele
Sparringspartner:in für die Geschäftsleitung und die Linienverantwortlichen in sämtlichen HR-Themen
Verantwortung für die Personalplanung, -entwicklung, das Talent Management sowie die Aus- und Weiterbildung
Aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten - insbesondere im Rahmen von Change- und Transformationsprozessen
Führung, Förderung und Weiterentwicklung des HR-Teams

ERFORDERLICHES PROFIL

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Rechtswissenschaften oder vergleichbar - idealerweise mit Schwerpunkt HR
Mehrjährige Erfahrung in einer strategischen HR-Leitungsfunktion, vorzugsweise im öffentlichen oder dienstleistungsnahen Umfeld
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Tools und -Methoden
Hohe Führungs- und Sozialkompetenz, gepaart mit einem proaktiven, lösungsorientierten Mindset
Erfahrung in Veränderungsprozessen sowie Freude daran, Kultur- und Organisationsentwicklung mitzugestalten
Stilsichere Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Ihre PerspektivenEs erwartet Sie eine verantwortungsvolle, vielseitige Position mit strategischem Gestaltungsspielraum in einem sinnstiftenden Umfeld. Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung einer modernen und zukunftsgerichteten HR-Landschaft bei.Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und stehen Ihnen gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung.Kontakt
Diana SauerbreiSenior Consultant031 555 56 83Marktgasse 283011 Bern j4id9797913a j4it0835a j4iy25a

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