
Verkaufsingenieur KNX / Gebäudeautomation (w/m/d) – 80 – 100%
- Rorschach, St. Gall Horgen, Zurich
- CDI
- Temps-plein
- Unterstützung des Vertriebsteams bei der Akquise von Neukunden im Bereich KNX / Gebäudeautomation
- Beratung von Kunden zu unseren Produkten und Lösungen im Bereich Gebäudeautomation
- Erstellung von Angeboten und Präsentationen, die den Kundenbedürfnissen entsprechen
- Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Kundenakquise und Netzwerkpflege
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten
- Wir bieten Dir die Chance, Unternehmer*In innerhalb unseres Unternehmens zu sein und bei wichtigen Schritten mitzuwirken.
- Es erwarten Dich spannende, innovative Themen und Produkte. Bei unserer Produktpalette und unserem Lösungsansatz macht das Planen und Verkaufen Spass!
- Arbeite flexibel in Deiner Arbeitseinteilung, so dass auch Zeit für Familie und Hobbies bleibt.
- Mit einem Eintritt bei der Feller wirst Du Teil eines Grosskonzernes, der bereits weltweit Preise und Auszeichnungen in den Bereichen der Effizienz, Nachhaltigkeit, Konnektivität, Zuverlässigkeit und Sicherheit erhalten hat und sich trotzdem stetig verbessern und steigern möchte.
- Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Gebäudeautomation oder vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse in KNX / Gebäudeautomation
- Erste Erfahrungen im Vertrieb oder in der technischen Beratung
- Begeisterung für moderne Technologien und Gebäudeautomationslösungen
- Reisebereitschaft innerhalb Deinem Verkaufsgebiet
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und gute Englischkenntnisse
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World’s most sustainable corporationsYou must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust CharterSchneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.