Spécialiste Système Windows & SharePoint (f/h/d) - 100%

CSD Engineers

  • Givisiez, Fribourg
  • Contrat
  • Temps-plein
  • Il y a 2 mois
Plus de 1 000 collaborateurs répartis sur 30 sites en Suisse et en Europe : le groupe CSD est une entreprise dynamique et en constante croissance. Grâce à l'ingéniosité, la compétence et la pluridisciplinarité qui caractérisent nos équipes, CSD offre des solutions innovantes et durables pour nos clients avec un « plus » pour la qualité de vie et l'environnement.Nous recherchons pour notre service Infrastructure IT à Givisiez (FR), un Spécialiste Système Windows & SharePoint (f/h/d) à 100%Vous êtes passionné par les environnements Microsoft, avec une expertise affirmée sur SharePoint et M365 ? Vous souhaitez évoluer dans un poste stratégique où vous pourrez mettre à profit vos compétences techniques tout en contribuant activement à l'amélioration continue des systèmes ?Rejoignez notre équipe en tant que Spécialiste Système Windows & SharePoint et participez à des projets stimulants dans un environnement hybride (On-prem & Cloud). Vous serez au cœur de l'administration des systèmes critiques, tout en accompagnant les équipes métiers vers des usages optimisés des outils Microsoft.Missions principalesEn tant que spécialiste système, vous aurez la responsabilité d'assurer l'administration, le support et l'amélioration continue des environnements suivants :
  • Administration générale environnement Windows On-prem : gestion des serveurs, des services et des mises à jour.
  • Administration générale SharePoint et SharePoint Online : gestion avancée des sites, des permissions, des workflows et des optimisations - ce domaine sera votre spécialité principale.
  • Administration générale M365, y compris la téléphonie Teams : gestion des licences, des configurations et du support aux utilisateurs.
  • Administration générale des solutions de backup : supervision, vérification des sauvegardes, restauration et tests de reprise.
  • Supervision & support :
- Assurer la surveillance proactive des environnements (Windows, M365, SharePoint, backup).
-Assurer le support de niveau 2/3 aux utilisateurs internes.
-Identifier et résoudre les incidents et problèmes techniques.
-Garantir la disponibilité et la performance des systèmes.
  • Projets & amélioration continue :
- Participer aux projets d'évolution (migrations, optimisations, nouvelles solutions).
- Proposer des améliorations de processus, d'outils ou de configurations pour optimiser les performances et réduire les incidents.
- Documenter les procédures, les configurations et les interventions pour enrichir la base de connaissances. * Hard skills (compétences techniques) :- Expertise en administration SharePoint & SharePoint Online.
- Très bonne maîtrise de l'administration Windows Server On-prem
- Connaissance avancée de M365, Exchange Online, Teams, OneDrive.
- Expérience avec les solutions de backup (Veeam, Commvault ou équivalent).
- Bonne compréhension des environnements hybrides (On-prem & Cloud Microsoft). * Soft skills (compétences comportementales) :- Rigueur, autonomie, sens de l'initiative.
- Capacité à collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires.
- Qualités de communication écrite et orale pour documenter et transmettre les connaissances.
- Esprit d'analyse, orientation amélioration continue
  • Compétences techniques requises :
- Windows Server (2016, 2019, 2022).
- SharePoint (On-prem & Online) : administration avancée, PowerShell, Power Automate.
- M365 : administration globale, sécurité, Teams (notamment téléphonie).
- Solutions de sauvegarde : installation, gestion des jobs, restauration, tests.
- Scripts PowerShell pour automatisation et administration.
  • Profil recherché :
- Formation : Master en informatique ou équivalent.
- Expérience : minimum 3 ans sur un poste similaire dans un environnement hybride (On-prem & Cloud Microsoft).
- Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, sens de l'initiative. Capacité à collaborer, documenter, transmettre les connaissances. Esprit d'analyse et d'amélioration continue.Les offres d'agences de placement ne sont pas prises en considération dans le cadre de ce recrutement. Dès lors, CSD n'entrera d'aucune manière en négociation pour le versement d'une quelconque prétention.

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