HR Advisor (Operation) 100% - m/w

Zimmer Switzerland Manufacturing GmbH

Winterthur, Zurich
CDI
Temps-plein

Il y a 26 jours

Job Summary:Als HR-Advisor in Winterthur sind Sie für die Beratung von Mitarbeitenden in unserer Produktionsstätte in den Bereichen Arbeitsrecht und Sozialleistungen sowie Arbeitnehmerbeziehungen zuständig. Ein Teil Ihrer Aufgabe wird darin bestehen, HR-Projekte mitzugestalten.Sie werden Teil eines internationalen Teams sein, das unteranderem auch Richtlinien standardisiert und regelmässig mit den Linien in Kontakt steht.Wie Sie etwas bewirken können

Sie halten sich über Änderungen im Arbeitsrecht auf dem Laufenden und beraten das Unternehmen bei HR Themen
Sie leiten kleinere HR-Admin resp. People-Projekte
Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung von Berichten, Präsentationen und Datenzusammenfassungen.
Support in Arbeitsrechtsfragen und sprechen Empfehlungen aus
Agieren als Verbindungsperson bei Verhandlungen und Aktualisierungen des Mitarbeiterhandbuchs in Zusammenarbeit mit dem HRBP/HR Director
Beantwortung von diversen Mitarbeiteranfragen
Sicherstellung einer effektiven Kommunikation, Moderation von online HR-Sitzungen
Unterstützung von HRBP`s bei Talentmanagement-Initiativen nach Bedarf
Beratung bei langfristigen krankheits- und unfallbedingten Abwesenheiten
Hauptansprechpartner für Administrations- und prüfungsrelevante HR-Anfragen
Durchführung von Maßnahmen als HR Shared Services Specialist und HR Shared Services Support, falls erforderlich.

Wodurch Sie sich auszeichnen

Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Kundenorientierung
Sie haben eine nachweisliche Leidenschaft für Change Management und freude an operativen Aufgaben
Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Integrität und Vertraulichkeit aus und besitzen eine hohe Anpassungsfähigkeit und Problemlösungskompetenz
Sie sind proaktiv auf der Suche nach neuem Wissen und halten sich über HR-Trends auf dem Laufenden

Erwartungen

Eidg. Fähigkeitsausweis in Human Resources, sowie min. 3 - 5 Jahre Erfahrung in einer HR-Generalisten- oder Beraterfunktion
Fundierte Kenntnisse des schweizer Arbeitsrechts, der Sozialversicherung und den Datenschutzbestimmungen
Industrieerfahrung ist ein grosser Vorteil
Kenntnisse von länderübergreifenden Arbeitsgesetzen und -vorschriften sind von Vorteil.
Praktische Erfahrung im Veränderungsmanagement- und Organisationsentwicklungsprojekten ist ein grosser Vorteil
Erfahrungen mit Ticketing-Systemen, wie ServiceNow oder HCM-Systemen wären von großem Vorteil
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) sind zwingend.

Reisetätigkeit:Diese Funktion beinhaltet 0-1% Reisebereitschaft.Zimmer bietet eine breite Palette interessanter beruflicher Möglichkeiten in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld.Hinweis:Für diese Position werden keine Vermittlungsagenturen berücksichtigt. Besten Dank für das Verständnis. j4id9782480a j4it0835a j4iy25a

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