Abteilungsleiter Projekte und MSRL für Kälteanlagen und Wärmepumpen 100% (m/w/d)
- Rudolfstetten, Argovie
- CDI
- Temps-plein
Wir würden uns freuen, wenn auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte werden, möchten auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte sein?Folgend die Stellenausschreibung bei Kunden:Abteilungsleiter Projekte und MSRL für Kälteanlagen und Wärmepumpen 100% (m/w/d)Ihr Beitrag zum Erfolg:
- Verantwortlich für die operative und strategische Leitung der Abteilung
- Führung und Weiterentwicklung des Teams, inklusive Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen und Weiterbildungsmassnahmen
- Überwachung, Planung und Steuerung von Projekten
- Sicherstellen, dass Projekte im Rahmen von Zeit, Budget und Qualität abgeschlossen werden
- Kontrolle des Projektfortschritts und Berichterstattung an die Geschäftsführung
- Sicherstellen der fachgerechten Planung, Installation und Inbetriebnahme von Kälteanlagen, Wärmepumpen und den dazugehörigen MSRL-Systemen.
- Analyse der Anforderungen und Erstellung von Softwareprogrammen
- Unterstützung des Teams bei technischen Fragestellungen und bei der Lösung von Herausforderungen.
- Optimale und effiziente Ressourcenplanung und Koordination der Projekte
- Einbringen von Innovationen und neuen MSRL-Lösungen
- Abgeschlossene Ausbildung in der HLK-Branche oder Programmierung
- Technische Weiterbildung im Bereich Kältetechnik, Haustechnik oder Gebäudeautomation
- Gute Kenntnisse im Bereich von Kälteanalagen und Wärmepumpen
- Betriebswirtschaftliche Ausbildung von Vorteil
- Gute Kenntnisse der Mess-, Steuerungs-, Regeltechnik
- Einige Jahren Berufserfahrung in der HLK-Branche
- Hohe fachliche Kompetenz sowie selbstsicheres Auftreten
- Lösungsorientierte Denkweise mit Macherqualitäten
- Eigenverantwortung und hohes Durchsetzungsvermögen
- Teamfähig mit einem positiven Menschenbild
- Wertschätzender Umgang im Kontakt mit Kunden und Mitarbeitenden
- Versierter Umgang mit MS Office und gute Deutschkenntnisse
- Es erwartet Sie eine interessante, selbständige und spannende Tätigkeit mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung in einem jungen, kollegialen und dynamischen Arbeitsumfeld mit klassischem KMUCharakter.
- Zudem bekommen Sie die Möglichkeit, Ideen und Erfahrungen einzubringen, um die Teamkultur und technische Lösungen aktiv mitzugestalten.
- Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien, eine grosse Entscheidungskompetenz und eine offene Du-Kultur aus, die ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld fördern.
- Ein Unternehmen, wo Werte eine grosse Rolle spielen.
8808 Pfäffikon/SZ
055 417 30 22Herr Labinot Ahmeti, HR- Recruiter für technisches PersonalVERBINDET MENSCH UND ARBEIT seit 1988Entspricht diese Ausschreibung nicht 100% Ihren Vorstellungen, freuen wir uns auch über Ihre Kontaktaufnahme.