HR-Assistentin 100% (m/w/d)

Muri, Argovie
CDD
Temps-plein

Il y a 12 jours

Von der Administration über Bewerbungsprozesse bis hin zur Anlaufstelle für Mitarbeitende - in dieser HR-Rolle bist du das organisatorische Rückgrat der Personalabteilung. Für den Standort in Muri wird eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit gesucht, die sich in der HR-Administration zu Hause fühlt und mitdenkt.Aufgaben

Unterstützung bei der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
Erstellen von Verträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
Pflege der Personaldossiers und Erfassung im System
Koordination und Organisation von Vorstellungsgesprächen
Unterstützung im Bewerbermanagement und beim Onboarding
Mitarbeit bei HR-Projekten und internen Prozessen

Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als HR-Assistentin (oder in Ausbildung dazu)
Erste Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion
Gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit HR-Software von Vorteil
Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
Diskretion, Empathie und Freude an administrativen Aufgaben

Vorteile

Eine spannende HR-Position mit breitem Aufgabenspektrum
Ein offenes, unterstützendes Team und moderne Strukturen
Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
Ein Umfeld, in dem dein Engagement geschätzt wird

KontaktinformationenFalls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -052025-782532) hast, kontaktiere bitte jasmin.capiaghi@adecco.chÜber unsAdecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.Ref:

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