Techniker Energie- Und Kommunikationstechnik
EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)
- Liestal, Bâle-Campagne
- Stage
- Temps-partiel
- Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Smart Meter Systemen
- Analyse und Behebung von Störungen in Kommunikationsnetzen (PLC, Mobilfunk)
- Durchführung und Auswertung von Pegelmessungen
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Smart Metering-Lösungen
- Koordination mit externen Dienstleistern und internen Projektteams
- Qualitätssicherung und Dokumentation technischer Prozesse
- Pflege technischer und betrieblicher Daten in unseren Systemen
- Erstellen; Bearbeitung und Nachverfolgung von Arbeitsaufträgen im System
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur EFZ oder vergleichbar
- Weiterbildung auf Stufe HFP-; HF- oder FH Abschluss in Elektrotechnik von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung Bereich Elektroinstallationen oder in einem ähnlichen Fachgebiet
- Kenntnisse in Smart Metering, Mobilfunk oder Messtechnik sind ein Plus
- Erfahrung in Projektarbeit, idealerweise mit IPMA-Zertifizierung (Level D)
- Führerausweis Kat. B
- Nebst deinen verhandlungssicheren Deutschkenntnissen sind Englischkenntnisse von Vorteil
- Du arbeitest lösungsorientiert, zuverlässig und gerne im Team
- 13. Monatslohn brutto für netto
- Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
- 65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL
- Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
- EBL Erziehungszulagen (monatlicher
- Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
- 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
- Bei Unfall 1.-Klasse versichert
- 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
- Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr
- 6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)
- Vorfeier- und Brückentage
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:
- Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)
- Teilzeitarbeit
- Home Office bis 40 Prozent der Arbeitszeit
- Unbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 20 Tage Vaterschaftsurlaub
- 100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL
- Weiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als Arbeitszeit
- Berufseinstieg mit Trainee-Programm
- Brückenangebot nach Lehrabschluss
- 40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jährliches Kontingent von CHFplus zusätzlich CHFpro Kind)
- PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile)
- Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-Verbandsmitgliedschaft
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogeräte)
- Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung
- 13. Monatslohn brutto für netto
- Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
- 65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL
- Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
- EBL Erziehungszulagen (monatlicher
- Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
- 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
- Bei Unfall 1.-Klasse versichert
- 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
- Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr
Wir investieren systematisch in innovative und nachhaltige Projekte, die allen nutzen: der Bevölkerung, der Industrie, der öffentlichen Hand, der Umwelt und der EBL.
Für einen langfristigen und zukunftsorientierten Erfolg.© EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)T* jid775dff2a jit0936a jiy25a
Jobs.ch