Human Resources (HR)Willst du den Beruf Fachfrau/Fachmann Betreuung Fachrichtung Kinder in einem abwechslungsreichen und spannenden Umfeld erlernen?Per 1. August 2026 verfügen wir über einen freienAusbildungsplatz zur Fachfrau/zum Fachmann Betreuung Fachrichtung Kinder EFZDie Psychiatrischen Dienste Aargau AG (PDAG) sind für die qualitativ hochstehende medizinische, therapeutische und pflegerische Behandlung und Betreuung von psychisch erkrankten Menschen im Kanton Aargau verantwortlich. Sie beschäftigen rund 1'600 Mitarbeitende in über 50 Berufen.Human Resources (HR)5210 WindischArbeitspensum: 100 %100 %Über den BereichEine qualitativ hochstehende psychiatrische Versorgung bedingt vor allem kompetente und engagierte Mitarbeitende. Sie wirken täglich zum Wohle der Patientinnen und Patienten und bilden damit die wichtigste Grundlage für den Erfolg der PDAG. Deshalb setzt sich der Querschnittsbereich Human Resources (HR) für attraktive und flexible Arbeitsbedingungen ein. Das Team HR unterstützt die Mitarbeitenden in allen Belangen, die das Anstellungsverhältnis betreffen sowie in der Fach- und Führungskompetenz durch zielorientierte Bildungsangebote über alle Hierarchiestufen und Berufsgruppen hinweg. Darüber hinaus stellt es ein funktionsfähiges System mit personalwirtschaftlichen Informationen bereit.Über den BereichEine qualitativ hochstehende psychiatrische Versorgung bedingt vor allem kompetente und engagierte Mitarbeitende. Sie wirken täglich zum Wohle der Patientinnen und Patienten und bilden damit die wichtigste Grundlage für den Erfolg der PDAG. Deshalb setzt sich der Querschnittsbereich Human Resources (HR) für attraktive und flexible Arbeitsbedingungen ein. Das Team HR unterstützt die Mitarbeitenden in allen Belangen, die das Anstellungsverhältnis betreffen sowie in der Fach- und Führungskompetenz durch zielorientierte Bildungsangebote über alle Hierarchiestufen und Berufsgruppen hinweg. Darüber hinaus stellt es ein funktionsfähiges System mit personalwirtschaftlichen Informationen bereit.AufgabenDeine LehreIn der Ausbildung zur Fachfrau/zum Fachmann Betreuung Fachrichtung Kinder betreust und begleitest du Kinder von 3 Monaten bis 6 Jahren in ihrer Tagesstruktur. Du lernst die Kinder zu pflegen, zu begleiten und altersgerecht in ihrer Entwicklung zu fördern. Du hilfst mit, die Inhalte im Tagesablauf zu gestalten und unterstützt das Team bei der Haushaltführung. Du begegnest den Kindern liebevoll sowie einfühlsam und beziehst sie mit ein. Besondere Beobachtungen leitest du an die Fachpersonen deines Teams weiter.ProfilDein Profil
Abgeschlossene obligatorische Schulzeit (Real-, Sekundar- oder Bezirksschule)
Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern
Freude am Kontakt mit anderen Menschen
Du bist interessiert, motiviert und verantwortungsbewusst
Du bist offen, freundlich und kommunikativ
Du verfügst über gute Umgangsformen und arbeitest gerne im Team
Wenn du dies alles mitbringst, dann bewirb dich jetzt mit den folgenden Dokumenten:
Motivationsschreiben
Lebenslauf mit aktuellem Foto
2 Referenzen (je einmal aus dem privaten und schulischen Bereich)
Alle Schulzeugnisse der Oberstufe
Wenn vorhanden: Kopie Multicheck oder Basic-Check
Wenn vorhanden: Berichte von Schnuppertagen/-wochen
Wenn vorhanden: Arbeitszeugnisse/Arbeitsbestätigungen
BenefitsRegelmässige TeameventsWas uns ausmacht: wir als Team. Den Teamzusammenhalt fördern wir durch regelmässige bezahlte Teamausflüge, Weihnachtsessen sowie unser grosses Mitarbeitendenfest.Anerkanntes LehrspitalDie PDAG sind seit 2011 anerkanntes Lehrspital der Medizinischen Fakultät der Universität Zürich.Vergünstigungen bei über 150 bekannten MarkenUnsere Mitarbeitenden erhalten Zugang zur Plattform «Swibeco». Dort profitieren sie von grosszügigen Rabatten bei bekannten Marken wie Zalando, Coop, Ikea, Fust, Orell Füssli und vielen mehr.Gratisgetränke am ArbeitsplatzKaffee, Tee und Wasser stehen für unsere Mitarbeitenden selbstverständlich kostenlos zur Verfügung.MoodtalkBei uns haben alle Teams die Möglichkeit, den offenen Austausch und den Teamzusammenhalt mit der Software Moodtalk zu verbessern. So wird zeitnahes und offenes Feedback gefördert.
