Team Leader Software, machines spéciales

Engineering Management Selection

  • Oron-le-Châtel, Vaud
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 11 jours
À ce poste, vous avez la responsabilité du secteur Software au sein du département Engineering et vous reportez directement au CTO de l’entreprise. Vous dirigez et accompagnez une équipe d’environ 15 ingénieurs et techniciens, garantissant la programmation et l’intégration d’automates Beckhoff, de robots et de systèmes de vision pour des machines spéciales. Vous organisez, planifiez et priorisez le travail de votre équipe afin d’assurer le respect des cahiers des charges, et vous accompagnez le développement des compétences de vos collaborateurs.Tâches principales
  • Organiser la charge de travail de l’équipe et allouer les ressources nécessaires à la réalisation des projets
  • Assurer la réalisation des travaux dans le respect des cahiers des charges clients
  • Définir, mettre en place et suivre les outils et méthodologies garantissant le respect de la qualité, des délais et des budgets
  • Participer aux réflexions stratégiques sur les orientations technologiques et les développements futurs
  • Accompagner, conseiller et contribuer activement au développement des compétences de l’équipe
Votre profil
  • Ingénieur HES/EPF en systèmes industriels, informatique, microtechnique ou équivalent
  • Minimum 5 à 10 ans d’expérience dans la gestion d’équipes techniques et en gestion de projets, idéalement dans le domaine des machines spéciales ou de l’automatisation industrielle
  • Maîtrise des environnements Beckhoff TwinCAT
  • Expérience des méthodologies de développement logiciel industriel
  • Bonne connaissance des normes industrielles et des bonnes pratiques telles que GAMP
  • Maîtrise du français; anglais un plus
Vos avantages
  • Travailler sur des projets uniques à la pointe de la technologie et de l’automation
  • Diriger une équipe technique très compétente et influencer les choix technologiques
  • Evoluer dans une PME à taille humaine, dynamique et en pleine croissance
  • Travailler dans un environnement collaboratif, encourageant l'initiative et les échanges
Êtes-vous intéressé·e à relever ce challenge? Alors n’hésitez pas à nous contacter par email à steve.veya@ems.ch ou à nous appeler au +41 21 613 70 00 pour plus d’informations.No. vacance: 4993.VD j4id9808928a j4it0835a j4iy25a

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