Responsable Ressources Humaines

Michael Page

  • Genève
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
  • Postuler facilement
Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous jouez un rôle clé en tant que Business Partner auprès des managers et de la direction. Vous pilotez l'ensemble des activités RH avec l'appui d'une assistante RH, dans un environnement où la paie est externalisée.Vos responsabilités incluent notamment :
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie RH en lien avec les objectifs de l'entreprise
  • Accompagner les managers dans leurs enjeux RH (organisation, développement des équipes, gestion des talents, etc.)
  • Superviser les processus RH : recrutement, formation, gestion des carrières, relations sociales
  • Gérer les relations avec le prestataire paie et garantir la fiabilité des données transmises
  • Assurer un climat social sain et constructif
  • Piloter les projets RH transverses (digitalisation, marque employeur, etc.)
  • Être garant(e) de la conformité légale et réglementaire des pratiques RH
Responsable RH généraliste pour une PME industrielle Management d'une assistante RH, rôle de Business Partner fort
  • Formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent en Suisse
  • Expérience confirmée (5-10 ans minimum) dans une fonction RH généraliste, idéalement en environnement industriel ou PME
  • Capacité à évoluer dans un rôle stratégique et opérationnel
  • Leadership naturel, sens de l'écoute, orientation solutions
  • Maîtrise du droit du travail suisse et des pratiques RH locales
  • Aisance avec les outils digitaux RH
Notre client est une PME Genevoise.
  • Un poste à responsabilités dans une entreprise à taille humaine
  • Une culture d'entreprise bienveillante et orientée résultats
  • Un environnement stimulant avec des projets RH à fort impact
  • Des conditions attractives et un cadre de travail agréable à Genève

Michael Page