Responsable ressource humaine & Comptabilité (H/F) CDI – 80 à 100%

Holiday Inn Express Geneva Airport

  • Genève
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
IntroductionL'Hôtel Holiday Inn Express Genève Airport est un établissement dynamique du secteur hôtelier, reconnu pour son professionnalisme, son sens du service client et son environnement multiculturel.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines & Comptabilité pour accompagner notre développement stratégique et opérationnel.Vos missionsRessources Humaines :
  • Piloter les activités RH : recrutement, formation, développement des compétences, gestion des talents et des performances.
  • Garantir l'application du droit du travail suisse et des conventions collectives.
  • Conseiller les managers dans la gestion de leurs équipes.
  • Superviser l'administration RH : contrats, assurances sociales, absences, suivi des indicateurs RH.
  • Gérer la paie en lien avec les partenaires internes et externes.
  • Participer à des projets transverses : digitalisation RH, amélioration continue, marque employeur.
Comptabilité :
  • Collaborer à la gestion comptable de l'établissement en coordination avec notre fiduciaire.
  • Participer à l'élaboration et au suivi du budget RH.
  • Assurer un reporting régulier des coûts liés au personnel.
Ce que nous offronsUn poste stratégique au sein d'une structure en plein essor.Un environnement de travail stimulant, multiculturel et humain.Une réelle autonomie dans vos fonctions, avec la possibilité de faire évoluer les pratiques RH et comptables.Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe engagée et bienveillante.Des réductions sur les services du groupe hôtelier.Votre profilDiplôme supérieur en Ressources Humaines (Brevet fédéral RH, Bachelor/Master), idéalement complété par une formation ou une expérience significative en comptabilité (certificat de comptabilité, brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité, ou équivalent).Expérience confirmée (minimum 3 à 5 ans) dans un poste similaire, idéalement dans l'hôtellerie ou un environnement multisite.Solides connaissances du droit du travail suisse.Excellente capacité de communication, sens de l'écoute et de la diplomatie.Rigueur, sens de la confidentialité, autonomie, et orientation solutions.À l'aise avec les chiffres et les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).Maîtrise parfaite du français et de l'anglais (oral et écrit – niveau C1 minimum) la connaissance d'une autre langue est un atout.Holiday Inn Express Geneva Airport

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